为切实发挥永乐高ylg888888职工群众民主决策、民主参与、民主管理、民主监督作用，促进永乐高ylg888888民主管理水平再上新台阶。3月23日下午，在永乐高ylg888888三届五十三次职代会上，组织职工代表对永乐高ylg88888810名领导班子成员进行民主评议。
工会主席刘青敏主持测评会
会上，刘主席对有关职代会民主评议企业领导人员的要求进行了详细地讲解，明确了以职代会形式民主评议永乐高ylg888888领导班子及领导干部的具体要求，对永乐高ylg888888加强领导班子建设具有重要意义。
刘主席还强调，民主评议企业领导人员，有利于加强企业党风建设和领导班子建设，建立规范有效的内部监督和约束机制，防止国有企业领导人员行为失范，权利失控、决策失误；有利于维护职工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，维护好、实现好、发展好职工群众的劳动经济权益和民主政治权利，让职工分享企业改革发展战果；有利于坚持党的群众路线，密切党群关系和干群关系，保持好调动好职工群众投身企业改革发展的积极性和创造性；有利于建立和完善和建立现代企业制度，规范企业决策行为，提高决策水平，防范决策风险，促进企业科学健康发展。
此次职工代表民主评议永乐高ylg888888领导班子成员，采取无记名方式进行。民主评议表把德、能、勤、绩、廉，分解为政策理论水平、组织决策能力、工作绩效、依靠职工群众、廉洁自律、领导作风六个方面，分优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。职工代表本着对企业负责、对永乐高ylg888888领导班子负责、对自己负责的态度，认真填写测评表，对每位班子成员做出客观公正的评价。
永乐高ylg888888 张虎